teamdialog unterstützt die Teamentwicklung und fördert Autonomie und Selbstwirksamkeit
In der Arbeit von Teams gibt es Themen, die gemeinsame Lösungen brauchen, z.B.: Wie können wir besser zusammenarbeiten? Was tun wir für mehr Kundenzufriedenheit? Wie gehen wir mit Belastungen produktiv um?
Doch solche Fragen haben oft nicht den Raum, den sie verdienen. Der alltägliche Arbeitsdruck steht im Weg und auch die erlebte „Schwere“ vieler Diskussionen.
Mit teamdialog kommt ein Stück Leichtigkeit ins Spiel.
teamdialog unterstützt Teams dabei, bewegende Themen autonom anzugehen:
- in einer spielerischen Form, die Spaß macht
- mit kreativen Hilfen für die Selbstmoderation
- mit Fokus auf konkrete Ergebnisse, die gemeinsam getragen und umgesetzt werden.
Die teamdialog-Box
Die teamdialog-Box sieht aus wie ein Spiel, ist aber ein Dialogformat für Teams:
Sie enthält das Wesentliche, was es für selbstmoderierte Dialogrunden braucht.
Das teamdialog-Konzept
DIE TEAMDIALOG-BOX
Das Material für gute Dialoge
Kernelement ist die teamdialog-Box. Sie sieht aus wie ein Spiel, ist aber ein Dialogformat und enthält alles Wesentliche, was es für eine teamdialog-Session braucht.
SESSIONS
Vor Ort oder digital
Um in der Selbstmoderation mit teamdialog sicher zu werden, kann Support sinnvoll sein. Dafür gibt es begleitete Sessions vor Ort oder digital.
TRAINING
teamdialog-Master werden
Mit dem teamdialog Master-Training werden Berater, Trainer und Multiplikatoren fit, um teamdialog in ihrem Arbeitsfeld einzuführen.
BERATUNG
teamdialog für Ihren Kontext
Zum Einsatz von teamdialog in spezifischen Kontexten bieten wir Beratung: z.B. Teamentwicklung, Stärkung des Agilen Mindsets und Mitarbeiterzufriedenheit.
